Urlop tacierzyński: jakie zmiany w 2023 dla ojców?

Opublikowany przez: Aleksandra A. Redakcja 2023-01-11 07:41:47

Autor zdjęcia/źródło: zdjęcie: Unsplash

Zmiany w urlopach i Kodeksie Pracy 2023 są istotne dla rodziców. Zmienia się również urlop tacierzyński.

Rząd przyjął właśnie planowane już wcześniej zmiany w kodeksie w ramach tzw. Dyrektywy rodzicielskiej, która ma na celu wprowadzenie u Unii Europejskiej jednolitych i przejrzystych zasad dla pracowników oraz zastosowanie zasady life-work balance, zwłaszcza w życiu rodzinnym. W związku z tym w urlopach rodzicielskich nastąpiły spore zmiany, zwłaszcza dla ojców.

Urlop tacierzyński – dla kogo i co się zmienia?

Urlop tacierzyński jest częścią urlopu rodzicielskiego i dotychczas mógł być wykorzystany przez tatę, jeśli mama zrezygnowała ze swojej części urlopu rodzicielskiego. W 2023 urlop tacierzyński przysługuje ojcu dziecka, jeśli jest on zgłoszony do ubezpieczenia chorobowego. Oznacza to, że skorzystać może z niego nie tylko pracownik zatrudniony na etat, lecz także zleceniobiorca, czy osoba prowadząca własną działalność gospodarczą.

Z urlopu tacierzyńskiego w 2023 może skorzystać mężczyzna, któremu rodzi się dziecko, ale również z tytułu przysposobienia dziecka lub przyjęcia go do rodziny zastępczej.

Co się zmienia dla ojców w 2023? W związku z przyjętymi zmianami w prawie pracy, ojcowie w ramach urlopu rodzicielskiego będą mogli skorzystać z 9 tygodniu urlopu tacierzyńskiego, który będzie przysługiwać wyłącznie im. Urlop ten nie może zostać przeniesiony np. na matkę dziecka, a za okres urlopu macierzyńskiego, tacie w 2023 będzie przysługiwał zasiłek w wysokości 70 proc. podstawy wymiaru zasiłku.

Jakie jeszcze urlopy dla ojca w 2023?

Tata, któremu urodziło się dziecko, może w ramach Kodeksu pracy skorzystać z dwóch dni okolicznościowego urlopu z tytułu narodzin dziecka. Urlop ten jest płatny tak zwykły urlop wypoczynkowy.

Dla ojców w 2023 przewidziany jest jeszcze urlop ojcowski – 2-tygodniowy. Można go wykorzystać po skończonym urlopie tacierzyńskim, do momentu ukończenia przez dziecko 2 lat. O urlop ojcowski można wystąpić jednorazowo lub podzielić go na dwie transze, ale każda musi trwać nie mniej niż 7 dni.