Twoje życie jest cenne. Ubezpiecz je! - Artykuł
Znajdź nas na

Polub Familie.pl na Facebooku

Poleć link znajomym

Twoje życie jest cenne. Ubezpiecz je!

Wszystkie ubezpieczenia związane z ochroną życie funkcjonujące na naszym rynku zapewniają poczucie bezpieczeństwa ubezpieczonemu i jego bliskim poprzez wsparcie finansowe w przypadku nieprzewidzianych zdarzeń losowych.

Ubezpieczenia na życie w zależności od strony zawierającej umowę z Ubezpieczycielem dzielimy na grupowe i indywidualne.

Ubezpieczenia grupowe w imieniu ubezpieczonych pracowników ostateczną decyzję związana z wyborem firmy ubezpieczeniowej, zakresu ochrony i składki podejmuje Pracodawca. Pracownik natomiast podejmuje autonomicznie decyzję co do przystąpienia  do ubezpieczenia. Forma ta jest dostępna dla osób czynnych zawodowo co w pewnym stopniu ogranicza ich możliwości ubezpieczenia. Niedogodność tę rekompensuje jednak wiele zalet ubezpieczeń grupowych takich jak:

  • przystąpienie do ubezpieczenia bez badań medycznych,
  • wiek wstępu 18- 69 lat,
  • szeroki zakres ochrony zabezpieczający ubezpieczonego i jego najbliższych niedostępny w przypadku ubezpieczeń indywidualnych,
  • minimum formalności - podpisanie deklaracji przystąpienia,
  • wysoka ochrona,
  • niska składka,
  • brak dodatkowych kosztów dla ubezpieczonego związanych z funkcjonowaniem ubezpieczenia,
  • sprawna obsługa i pomoc w realizacji świadczeń w miejscu pracy,
  • możliwość podwyższenia sumy ubezpieczenia (bez badań medycznych),
  • ochrona ubezpieczeniowa przez 24 godziny na dobę na całym świecie,
  • prawo do indywidualnego kontynuowania ubezpieczenia na preferencyjnych warunkach po zakończeniu stosunku pracy.
Należy pamiętać, iż w ubezpieczeniach grupowych przedmiotem ubezpieczenia jest życie ubezpieczonego i współubezpieczonych oraz następstwa nieszczęśliwych wypadków powodujące trwały uszczerbek na zdrowiu ubezpieczonego. Dodatkowo ubezpieczenie może również gwarantować wypłatę świadczenia w przypadku narodzin ubezpieczonemu dziecka. Zakres ubezpieczenia może być poszerzony o szereg dodatkowych ryzyk takich jak:
  • śmierć ubezpieczonego spowodowana: zawałem serca lub wylewem, wypadkiem komunikacyjnym, wypadkiem przy pracy,
  • śmierć małżonka spowodowana nieszczęśliwym wypadkiem,
  • przebycie operacji chirurgicznej,
  • pobyt w szpitalu ubezpieczonego,
  • karta apteczna - dodatkowe środki za zakup leków itp.,
  • przeprowadzenie leczenia specjalistycznego,
  • pomoc w ramach zagranicznej konsultacji medycznej (możliwość objęcia ubezpieczeniem również członków rodziny),
  • pomoc w ramach doraźnej ochrony medycznej,
  • trwała niezdolność do pracy i samodzielnej egzystencji,
  • wystąpienie ciężkiej choroby,
  • wystąpienie trwałego uszczerbku na zdrowiu spowodowanego zawałem serca lub wylewem,
  • utrata zdrowia przez dziecko ubezpieczonego,
  • opieka medyczna - usługi świadczone przez prywatnych świadczeniodawców w najlepszych prywatnych placówkach medycznych. Ubezpieczyciel gwarantuje dostęp do lekarzy specjalistów, podstawowych i specjalistycznych badań i testów diagnostycznych, wizyty domowe, konsultacje medyczne bez limitów. Rezerwacja wizyty możliwa bezpośrednio w placówce medycznej lub za pośrednictwem infolinii medycznej na ustaloną godzinę.
Dodatkowo w ramach ubezpieczeń grupowych pracodawca może uruchomić pracowniczy program emerytalny (PPE) pozwalający uczestnikom na gromadzenie środków na przyszłą dodatkową emeryturę z jednoczesną ochroną życia ubezpieczonego. W przypadku dożycia przez ubezpieczonego wieku emerytalnego realizowane jest świadczenie emerytalne (dodatkowa emerytura), a w przypadku śmierci ubezpieczonego przed tym okresem, firma ubezpieczeniowa wypłaca osobie wskazanej przez ubezpieczonego gwarantowaną sumę ubezpieczenia oraz zgromadzone środki na indywidualnym rachunku udziałów.
Zaletą PPE jest:
  • dodatkowe świadczenie emerytalne dla pracowników, umożliwiające utrzymanie dochodu po przejściu na emeryturę na poziomie ostatniego wynagrodzenia.
  • systematyczność oszczędzania.
  • zyski osiągnięte z tytułu udziału w ubezpieczeniowych funduszach kapitałowych w ramach pracowniczych programów emerytalnych nie stanowią dochodu uczestnika i w związku z tym nie są objęte podatkiem dochodowym od zysków z inwestycji kapitałowych (tzw. podatek Belki).
Wszelkie świadczenia realizowane w ramach ubezpieczeń na życie są wolne od podatku dochodowego i spadkowego.

Ubezpieczenia indywidualne to forma praktycznie dla każdego, niemniej każdorazowo należy liczyć się z przeprowadzeniem wywiadu medycznego dotyczącego stanu zdrowia przed zawarciem umowy ubezpieczenia. Stan zdrowia, wiek i płeć osoby ubiegającej się o zawarcie umowy ubezpieczenia bezpośrednio wpływa na zakres ochrony i wysokość składki. W ramach ubezpieczeń indywidualnych można wybrać:

  • ubezpieczenie zapewniające bezpieczeństwo finansowe rodzinie i najbliższym gdy zabraknie ubezpieczonego (gwarancja wypłaty ustalonej wcześniej sumy ubezpieczenia). Umowa może zostać rozszerzona o świadczenia z tytułu śmierci ubezpieczonego wskutek nieszczęśliwego wypadku, trwałego inwalidztwa lub przejęcia obowiązku opłacania składek przypadku niezdolności do pracy,
  • opiekę medyczną - indywidualne ubezpieczenia zdrowotne,
  • ubezpieczenia inwestycyjne - indywidualne konto emerytalne (IKE), program inwestycyjny, fundusz gotówka, Świat zysków,
  • zabezpieczenie dziecka - indywidualne ubezpieczenie zaopatrzenia dzieci na życie dowolnej osoby, dodatkowe indywidualne ubezpieczenie rentowe,
  • ubezpieczenie na życie i dożycie - forma ochrony życia połączona z oszczędzaniem. Ubezpieczony ma gwarancję otrzymania na koniec umowy wypracowanego kapitału.

Osoba zainteresowana ochroną życia lub formą oszczędzania może w chwili obecnej wybrać dla siebie optymalne rozwiązanie zarówno zakresowo jak i kosztowo do czego serdecznie zachęcamy.

Dodatkowe informacje na temat oferty jaką proponuje partner serwisu znajdziecie Państwo na stronie http://pzu.pl


Partnerem naszej akcji informacyjnej jest: