Jak połączyć opiekę nad dzieckiem w trakcie choroby z pracą? - Artykuł
Rodzice
Artykuł promocyjny
Opublikowany przez:
Reklama Familie.pl
Redakcja
2023-12-01 12:30:57
Autor zdjęcia/źródło: mat. partnera artykułu
ARTYKUŁ SPONSOROWANY
Na szczęście prawo przewiduje kilka dni urlopowych, które można przeznaczyć konkretnie na opiekę nad dzieckiem. Od tego roku rodzicom pracującym na pełen etat przysługuje pięć dni wolnych, z czego tylko dwa dni są płatne. Sytuacja osób zatrudnionych na mniejszą część etatu, albo na innych warunkach, może wyglądać inaczej. Niemniej jednak w przypadku przeziębienia kilka dni powinno wystarczyć na opanowanie sytuacji. Zobacz jak powinien wyglądać wniosek o opiekę nad dzieckiem w przypadku choroby czy innej nieoczekiwanej sytuacji.
Co jeśli potrzebujesz trochę więcej czasu z dziećmi? Jeśli wykorzystasz wszystkie oferowane przez miejsce pracy dni wolne przeznaczone wyłącznie na opiekę nad dzieckiem, resztę potrzebnych dni będziesz musiał prawdopodobnie usunąć ze swoich planów urlopowych. Pamiętaj jednak, że komunikacja z pracodawcą jest niezwykle ważna. Może będzie w stanie dodatkowo pomóc Ci w trudnej sytuacji.
Nie w każdej sytuacji będziesz w stanie zostać ze swoim chorym dzieckiem w domu. Warto czasami zwrócić się w stronę rodziny i przyjaciół. Poproś dziadków o przysługę, a z pewnością chętnie pomogą w opiece nad chorym dzieckiem. Koniecznie konsultuj się z lekarzem w trakcie choroby pociechy. Czasami odpowiednio szybkie leczenie oszczędzi Tobie i Twojemu dziecku wiele stresu.
Jeśli chcesz w opiekę zaangażować osobę trzecią, pamiętaj o odpowiednim zabezpieczeniu również ich zdrowia. Niektóre choroby mogą być wyjątkowo groźne i uciążliwe dla osób starszych. Jeśli więc fizyczne zaangażowanie dziadków w opiekę jest niemożliwe, będziesz musiał rozważyć inne możliwości. Pożyczka od rodziny na ten trudny czas pozwoli Ci na wzięcie niepłatnego urlopu i samodzielne, bezstresowe zadbanie o dziecko.
Coraz więcej zawodowych obowiązków można wykonywać zdalnie. Oczywiście, wiele osób preferuje faktyczną pracę w firmie. W ten sposób można dużo łatwiej zachować bilans pomiędzy życiem prywatnym i zawodowym. Czasami jednak możliwość pracy w domu może uratować sytuację.
Skontaktuj się ze swoim pracodawcą i przedstaw mu dokładnie sytuacje. Może uda się zorganizować grafik i pracę tak, żebyś mógł zostać w domu ze swoim dzieckiem. Wykorzystaj narzędzia wirtualne, takie jak spotkania online czy konsultacja przez telefon. Poinformuj wszystkich ze swojego zespołu o zaistniałej sytuacji, a z pewnością będą wyrozumiali.
Ciężko jest połączyć zawodowe obowiązki z opieką nad dzieckiem. Choroby przychodzą niespodziewanie, dlatego warto mieć plan na wypadek nagłych sytuacji. Dowiedz się od swojego pracodawcy, czy ewentualna praca zdalna wchodzi w grę. Zachowaj parę dni urlopu na takie niespodzianki i miej w zanadrzu dziadków, albo dobrą opiekunkę, która zajmie się twoją pociechą jeśli Ty nie będziesz w stanie.
Nie masz konta? Zaloguj się, aby pisać swoje własne artykuły.
Tworzymy społeczność rodziców
Adres redakcji:
ul.Białowieska 7/9 lok. 34
04-063 Warszawa
Napisz do nas:
info@familie.pl
Familie.pl – Internetowa Społeczność Rodziców. To Portal dla rodziców tworzony przez rodziców. Szczegółowy opis ciąży – tydzień po tygodniu, fazy porodu – przełam swój strach i nie bój się pytać. Na specjalnym forum dla rodziców znajdziesz rozwiązania wszystkich swoich problemów. Nasi eksperci – lekarze, prawnicy i wielu innych za darmo udzielają porad dla rodziców. Ślub i wesele, Ciąża, Rodzice – to tylko niektóre tytuły naszych serwisów. W każdym z nich znajdziesz coś dla siebie. Przyłącz się do nas!
Partner serwisu: 
