Ponowna zmiana przepisów odnośnie wolnego na opiekę
Słyszałam wczoraj, że ponownie zmieniły się przepisy związane z wystawianiem zaświadczenia/zwolnienia lekarskiego na opiekę np. na żonę po porodzie. Teraz szpital w którym kobieta rodziła nie ma obowiązku/prawa wystawić takiego zaświadczenia. Po takie zwolnienie trzeba się zgłosić do lekarza prowadzącego ciążę (nie wiem co w przypadku kobiet, które na każdej wizycie były u kogoś innego), lub do lekarza rodzinnego ale w tym drugim przypadku lekarz rodzinny musi dodakowo wypisać jakiś dokument (którego wybaczcie ale nazwy nie zapamiętałam) z uzasadnieniem i opisanym stanem kobiety... Troszkę jak zwykle pod górkę!
No cóż... Miejmy nadzieję, że takie restrykcje nie potrwają zbyt długo. Cały czas ZUS zmienia wymagania odnośnie tej nieszczęsnej opieki... Przecież to nie jest żadne naciąganie... Żona po porodzie nawet jeśli czuje się znakomicie wymaga opieki a partner czasu, by oswoić się z sytuacją!
Jakie jest wasze zdanie na ten temat? Czy uważacie, że jest to bezpodstawne wymuszanie na pracodawcy czasu wolnego opłacane ze składek ZUSowskich?
Jak ja urodziłam, a bylo to juz 1,5 roku temu, to juz szpitale nie wystawiały opieki, tylko lekarz prowadzacy ciaze.
Co do tego, by lekarz rodzinny wystawiał, to nie słyszałam.
Jak ja urodziłam, a bylo to juz 1,5 roku temu, to juz szpitale nie wystawiały opieki, tylko lekarz prowadzacy ciaze.
Co do tego, by lekarz rodzinny wystawiał, to nie słyszałam.
Ja rodziłam równo 2 lata temu i 10 miesięcy temu i w obydwu przypadkach wystawiał mi lekarz w szpitalu dla męża.
- Zarejestrowany: 07.12.2010, 10:29
- Posty: 4294
Mój mąż nie brał takiego zwolnienia a urlop wypoczynkowy. Czy to zwolnienie jest płatne w 80 %?
Mój mąż nie brał takiego zwolnienia a urlop wypoczynkowy. Czy to zwolnienie jest płatne w 80 %?
Mój miał 2 tygodnie urlopu wypoczynkowego + 14 dni opieki nade mną lub dzieckiem z powodu mojej niedyspozycyjności. Płatne 80% wynagrodzenia.
Mój mąż nie brał takiego zwolnienia a urlop wypoczynkowy. Czy to zwolnienie jest płatne w 80 %?
U nas tak samo było.
- Zarejestrowany: 03.07.2009, 17:42
- Posty: 21159
U nas był tylko urlop wypoczynkowy niestety... i to tylko tygodniowy a wymagałam opieki...
U nas był tylko urlop wypoczynkowy niestety... i to tylko tygodniowy a wymagałam opieki...
Bardzo współczuję. Po tygodniu to ja miałam na maxa rozkręconego baby bluesa i gdyby mnie jeszcze mąż zostawił samą z tym wszystkim to pewnie w białym kaftaniku by mnie wywieźli...
- Zarejestrowany: 07.05.2008, 09:21
- Posty: 26147
Po co tak utrudniać? zus jest chyba najokropniejszą i najgłupszą instytucją, jaką znam.
Oni starają się ze wszech miar, byśmy ich nienawidzili.
Po co tak utrudniać? zus jest chyba najokropniejszą i najgłupszą instytucją, jaką znam.
Oni starają się ze wszech miar, byśmy ich nienawidzili.
Skąd tyle złościi niechęci? Przecież to doskonały system. Daje zatrudnienie tak wielu osobom i to jakie?! Gdzie będzie się pracowało lepiej? Jaodnoszę wrażenie wchodząc (na samą myśl przechodzą mnie ciarki)do budynku ZUS, że większość tych ludzi przeszła szkolenia jak kulturalnie odsyłać ludzi z pokoju do pokoju. Oczywiście nie wszyscy szkolenie zakończyli ze skutkiem pozytywnym - stąd nasze (zwykłych śmiertelników) odczucia, że jakaś baba (za przeproszeniem) pijąca kawę i zajęta rozmową z koleżanką była dla nas opryskliwa. Należy przeprosić wtedy za swoje zachowanie i za to, że mieliśmy czelność zakłócić spokój tejpracującej kobiecie!
Na poważnie, to nie wiem kto wymyśla te przepisy ale czasem wydaje mi się, że to ludzie nie mający kontaktu z realną rzeczywistością!
- Zarejestrowany: 07.05.2008, 09:21
- Posty: 26147
Po co tak utrudniać? zus jest chyba najokropniejszą i najgłupszą instytucją, jaką znam.
Oni starają się ze wszech miar, byśmy ich nienawidzili.
Skąd tyle złościi niechęci? Przecież to doskonały system. Daje zatrudnienie tak wielu osobom i to jakie?! Gdzie będzie się pracowało lepiej? Jaodnoszę wrażenie wchodząc (na samą myśl przechodzą mnie ciarki)do budynku ZUS, że większość tych ludzi przeszła szkolenia jak kulturalnie odsyłać ludzi z pokoju do pokoju. Oczywiście nie wszyscy szkolenie zakończyli ze skutkiem pozytywnym - stąd nasze (zwykłych śmiertelników) odczucia, że jakaś baba (za przeproszeniem) pijąca kawę i zajęta rozmową z koleżanką była dla nas opryskliwa. Należy przeprosić wtedy za swoje zachowanie i za to, że mieliśmy czelność zakłócić spokój tejpracującej kobiecie!
Na poważnie, to nie wiem kto wymyśla te przepisy ale czasem wydaje mi się, że to ludzie nie mający kontaktu z realną rzeczywistością!
No właśnie.
Niedługo pracowncków zusu będziemy traktować jak kiedyś katów. Może wtedy ktoś coś tam zmieni na lepsze?
Przepisy to chyba układają po pijaku ( albo zupełnie na trzeźwo - patrzc, kto im zapłacił i czyje interesy trzeba ochronić).
- Zarejestrowany: 16.05.2011, 23:03
- Posty: 3002
Mój mąż nie brał takiego zwolnienia a urlop wypoczynkowy. Czy to zwolnienie jest płatne w 80 %?
U nas było dokładnie tak samo.
- Zarejestrowany: 03.07.2009, 17:42
- Posty: 21159
U nas był tylko urlop wypoczynkowy niestety... i to tylko tygodniowy a wymagałam opieki...
Bardzo współczuję. Po tygodniu to ja miałam na maxa rozkręconego baby bluesa i gdyby mnie jeszcze mąż zostawił samą z tym wszystkim to pewnie w białym kaftaniku by mnie wywieźli...
U mnie dużo nie brakowało - dodam, że miałam babcię za ścianą która wynmagałą opieki i musiałam mieć na nią oko...
To był bardzo trudny czas...
